Kuusituntinen työpäivä onnistuneesti toteutettu

Ohjelmiensa avulla Inscripta-yritys muuntaa ääninauhasanelut tekstimuotoon. Tekstiä editoivat työntekijät tekevät vain kuusituntista päivää.

Silti tulokset ovat vastaavia ja osittain jopa parempia kahdeksan tunnin työpäivään verrattuna, sanoo yrityksen toimitusjohtaja Simo Sorsakivi Uuden Suomen (28.8.) artikkelissa. 

Lyhyt työpäivä on houkutellut motivoituneita osaajia, joiden sairastuvuus on vähäistä.

– Olemme varsin pienikokoinen firma, mutta mitä omasta otoksestamme olemme pystyneet tulkitsemaan niin sairauspoissaolojen määrä on meillä varsin pieni. Lisäksi työntekijöiden vaihtuvuus on huikean pientä”, Sorsakivi kertoo Uudelle Suomelle.

Myös työmarkkinaneuvos Pekka Peltolan johtamassa 6-tuntisessa työpäiväkokeilussa 1990-luvulla parantunut työhyvinvointi selvästi vähensi sairauspoissaoloja. (Taloussanomat19.8.)

Peltola myös arvioi Ylen aamu-tv:ssä (22.8.) monen tietotyöläisen alkavan kuuden tunnin jälkeen tehdä asiavirheitä, jotka vähentävät työn arvoa ja voivat jopa mitätöidä sitä.